🐴 500 Plus A Kindergeld Forum
Welcome to Fifty Plus Forum. Here at Fifty Plus Forum, the free forum for the over 50s, we aim to provide the Over Fifties community with a great place to meet and chat together and get help & advice too. Our forum is completely FREE and secure, so you can join like minded people in a fun and safe environment, to share your thoughts, discuss
Der Höchstbetrag für den Kinderzuschlag geht grundsätzlich vom sächlichen Existenzminimum eines Kindes für das jeweilige Kalenderjahr aus. Das beläuft sich 2023 auf 6.024 Euro im Jahr. Davon wird das Kindergeld in Höhe von 250 Euro sowie der monatliche Anteil für Bildung und Teilhabe von 28 Euro abgezogen.
Die Einkommensgrenzen für Schulstarthilfe und Co. werden angehoben. Das Land regelt die Familienförderung neu.
Liebes Forum, meine Frage bezieht sich auf das Kindergeld, konkret auf die Gültigkeit einer in einer Erstausbildung genehmigten Abzweigung in einer Zweitausbildung. In meiner Erstausbildung (Studium) habe ich kurz vor dem Auszug aus der Wohnung meiner alleinerziehenden, ALG-2-empfangenden Mutt
• Polacy pracujący w Niemczech nie dostaną 500 plusSerwis dla niesłyszących, filmy w języku migowym PJM.Zapraszamy na https://www.glusi.tv/Zasubskrybuj i pol
No właśnie o to chodzi ze nam ten kindergeld sie nie należał A 500+ nie dostaliśmy ze względu jak w decyzji było napisane ze Niemcy maja pierwszeństwo dla wypłat Gdzie w De jak sie nie jest zameldowanym to nie należy sie kindergeld Ja przed wyjazdem zgłaszałam ze wyjeżdżamy i po trzech miesiącach dopiero wstrzymali kindergeld
Ważny termin dla rodziców coraz bliżej. Od 1 lutego można składać nowe wnioski o 500 plus do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie nie jest bowiem przyznawane automatycznie, a żeby uniknąć opóźnień i przerw w wypłatach, trzeba dopełnić formalności w określonym terminie. Jeśli tego nie dopilnują, mogą nawet
koordynacja500plus.pl/konsultacja. Koordynacja świadczeń – forum, dyskusja poniżej: Zespół koordynacja500plus.pl – Podwyżka Kindergeld w 2023 roku 8 listopada 2023. Pani Iwono, Tak. Uzyskanie zasiłku trwa zazwyczaj ok. 4-5 miesięcy. Tutaj może się Pani zapisać na darmową konsultację: koordynacja500plus.pl/konsultacja.
Kindergeld i 500 Plus – najważniejsze informacje Kindergeld jest niemieckim odpowiednikiem polskiego 500 Plus, czyli świadczenia comiesięcznie wypłacanego na każde dziecko. Niemiecki Federalny Trybunał Finansowy z Monachium orzekł, iż nie ma możliwości, by beneficjenci z Polski otrzymywali zarówno świadczenie 500 Plus, jak i
Jeśli w Polsce otrzymamy 500 plus, to z Niemiec możemy jeszcze otrzymać różnice w wysokości około 80 euro. W przypadku pobierania Kindergeld czy Familienbeihilfe z Austrii w pełnej wysokości nie otrzymamy już w Polsce dodatku deferencyjnego, ponieważ świadczenie w Polsce jest niższe niż świadczenie niemieckie/austriackie.
Das Kindergeld in Deutschland ist eine familienpolitisch begründete Transferleistung und Bestandteil des Familienleistungsausgleichs.Es ist als Steuervergütung zur Freistellung des Existenzminimums des Kindes von der Einkommensteuer bestimmt sowie eine Sozialleistung, soweit es über diese verfassungsrechtlich notwendige Steuerfreistellung hinausgeht.
#Kindergeld #500plus #zasiłeknadziecko Informatywna audycja dot. tematyki związanej z Kindergled w radiu COSMO. Zapraszam do jej wysłuchania!
niQtoou. Odpowiedz z cytatem Nim 500 weszła w życie, na szkoleniach i nie tylko mówiono, że jeżeli ktoś ma rodzinne za granica, a u nas ubiega się o 500, to wysyłamy wniosek do ROPSu i tam badają, czy za granica jest świadczenie odpowiadające naszemu ŚW. I wg tego wysłałam do ROPSu dwa wnioski. Odpowiedzi jeszcze nie mam, ale dziś na prośbę koleżanki, która obiegać się będzie o zasiłek za granicą i nie wie, czy składać u nas na 500, zadzwoniłam dziś do ROPSu. Pani poinformowała mnie, ze jeżeli tatuś pracuje za granicą i tam ma rodzinne, a mamusia tutaj jest aktywna zawodowo, to mamusia MUSI!!!! u nas złożyć wniosek na 500 i u nas to świadczenie dostanie, a zasiłek z zagranicy zostanie pomniejszony o te 500 zł. Jeżeli tatuś ma rodzinne za granica, a mamusia w Polsce jest nieaktywna zawodowo, to 500 u nas się nie należy, a tam zasiłek pozostaje bez zmian. No to zapytałam, jaki sens ma składanie wniosków przez aktywne w Polsce mamy, skoro nic im nie przybędzie, bo przecież pomniejsza o te kwotę zasiłek za granica. A pani na to, że mamusia tutaj musi złożyć, bo za granica mogą z automatu pomniejszyć im rodzinne o 500 zł. A co w sytuacji, gdy tam rodzinne jest 1500 zł, u nas dwójka dzieci, dochód na pierwsze przekracza, nalewy się tylko 500, to ile tam odciągną? 500 czy 1000? Jak postępujecie w takich sytuacjach??? Sylia Odpowiedz z cytatem Napisano: 11 kwie 2016, 15:13 hmm to już całkiem nie wiem o co chodzi... a co jeśli matka pracuje w polsce a ojciex za granica i dochód jego jest uzyskany? maja tylko 1 dziecko więc chyba tylko tam moga sie starać tak? nooo Odpowiedz z cytatem Napisano: 11 kwie 2016, 19:13 U nas też były sygnały od ludzi gdzie ktoś pracuje za granicą, że coś się dzieje w tym temacie i tam świadczenia mają być pomniejszane o nasze 500. Znalazł ktoś może jakieś oficjalne informacje na ten temat? kasiak234 Odpowiedz z cytatem Napisano: 12 kwie 2016, 7:23 oficjalną inf jest rozporzadzenie o koordynacji nr 883/2004. jest czarno na białym kiedy klient ma prawo do świadczenia w Polsce a kiedy za granicą. kto wypłaca dodatek dyferencyjny itp. trzeba poczytac. na stronach ROPSów sa też takie inf i akty prawne marwika Odpowiedz z cytatem Napisano: 12 kwie 2016, 11:23 ustawa mówi, że jak wnioskodawca albo członek rodziny za granicą to do rops, dopiero po rops można coś u nas płacić *** Odpowiedz z cytatem Napisano: 12 kwie 2016, 12:54 o koordynacji albo jej braku rozstrzyga rops, a nie ops, do ropsu!!!!! no chyba,że ABC z ropsa i nie chce sobie rękawa urwać, buahahahahaha *** Odpowiedz z cytatem Napisano: 12 kwie 2016, 13:20 a jak żona pracuje w Polsce? i maja tylko 1 dziecko? wtedy przez dochód męża się nie zakwalifikuja tu i wypłaca w całości kraj UE bez dodatku dyferencyjnego??? sa przykłady w ustawie ale nie jest napisane jak jest z pierwszym ktoś???? koordynacja Odpowiedz z cytatem Napisano: 12 kwie 2016, 13:35 W rozporządzeniach jest cały czas przykład taki: w Polsce przysługuje 589 bo 500 i 89 zr. więc wypłaca sie różnicę z krajem UEale przecież jak ktoś pracuje za granica to ani zr ani 500 na 1 dziecko nie przysługuje bo dochód przekracza od razu. To jak to jest w końcu
Odkąd Polska jest członkiem Unii Europejskiej, Polacy pracujący w Niemczech mogą ubiegać się o przyznanie zasiłku rodzinnego na dzieci – Kindergeld. O całej procedurze przeczytasz poniżej. Kto może ubiegać się o Kindergeld? O zasiłek rodzinny może ubiegać się rodzic lub opiekun prawny dziecka jeśli: jest legalnie zatrudniony w Niemczech powyżej 6 miesięcy, ma własną działalność gospodarczą na terenie Niemiec, jest oddelegowany do pracy w Niemczech przez polską firmę. Zobacz nasze oferty pracy W każdym z powyższych przykładów dzieci muszą przebywać na stałe w gospodarstwie rodzinnym pracownika. Nie ma znaczenia, czy dzieci mieszkają w Polsce czy Niemczech. Potrzebujesz pomocy w ubieganiu się o Kindergeld? Zostań naszym pracownikiem i uzyskaj wsparcie! Szczegóły na końcu artykułu. Sprawdź najnowsze oferty pracy Operator maszyn CNC/ Szlifierz – blisko granicy Pracownik fabryki rowerowej Na kogo przysługuje Kindergeld? Zasiłek rodzinny przyznawany jest zarówno na dzieci rodzone (leibliche Kinder), jak i przysposobione (adoptierte Kinder). Istnieje również możliwość otrzymania świadczenia na dzieci przyjęte do gospodarstwa domowego pracownika na stałe. Np. dzieci współmałżonka z innego związku, dzieci zarejestrowanego partnera życiowego (dotyczy związków jednopłciowych), dzieci przybrane (die Pflegekinder), a nawet wnuki, jeśli opiekę prawną nad nimi sprawują dziadkowie. Świadczenie otrzymywać można na potomstwo od jego narodzin aż do 18 roku życia. Czas ten może zostać wydłużony, jeśli dziecko kontynuuje naukę, maksymalnie do 25 roku życia. Jaka jest wysokość Kindergeld? Miesięczna wysokość świadczenia uzależniona jest od liczby posiadanego potomstwa 1 dziecko – 192,00 euro 2 dzieci – 384,00 euro 3 dzieci – 582,00 euro 4 dzieci – 805,00 euro 5 dzieci – euro 6 dzieci – euro Numer identyfikacyjny/Steuerliche Identifikationsnummer Od istotnym warunkiem otrzymania Kindergeld jest posiadanie przez wnioskodawcę numeru identyfikacyjnego (Steuerliche Idendifikationsnummer). Aby go otrzymać, należy mieć niemiecki adres zameldowania oraz rozliczać podatki na terenie Niemiec. Osoby, które nie są zameldowane, a podjęły sezonową pracę, otrzymują również numer identyfikacji po pierwszym rozliczeniu podatkowym w Niemczech. Numer identyfikacyjny znajduje się na zaświadczeniu o zarobkach (Lohnsteuerbescheinigung) lub na decyzji podatkowej (Einkommensteuerbescheid). Jeśli numer IdNr jest nieznany, można wypełnić odpowiedni formularz na stronie (zakładka Steuern National, Steuerliche Identifikationsnummer, Eingabeformular). Informacje o numerze identyfikacyjnym są poufne, dlatego numer zostaje przesłany listownie na adres zameldowania. Czas oczekiwania na taką przesyłkę to około miesiąc. Kindergeld a 500+ Od 1 kwietnia 2016, kiedy w Polsce ruszyły wypłaty nowego świadczenia, często dostajemy pytania „Czy mogę dostawać Kindergeld i 500+”. Owszem, jest to możliwe, ale w tym wypadku Kindergeld zostaje pomniejszona o kwotę odpowiadającą 500 złotym. FamilienKasse o wypłacie świadczenia informuje polski Urząd Marszałkowski. Jakie dokumenty trzeba dostarczyć do Familienkase? Lista dokumentów, które należy dołączyć do wniosku o Kindergeld, jest dość długa i uzależniona od formy zatrudnienia opiekuna dziecka. Warto dopilnować, by skompletować od razu wszystkie potrzebne zaświadczenia. Unikniemy w ten sposób konieczności ich dosyłania i skrócimy czas oczekiwania na wypłaty. Poniżej możesz pobrać dokładną listę wymaganych pism, w zależności od Twojego statusu zatrudnienia. Dla pracowników niedelegowanych – [Pobierz] Dla pracowników delegowanych do Niemiec – [Pobierz] Dla osób prowadzących działalność gospodarczą w DE – [Pobierz] Warto pamiętać, że procedura przyznawania Kindergeld bywa długa – niekiedy to nawet 6 miesięcy. Dlatego warto rozpocząć ją jak najwcześniej. Nawet jeśli rozpatrywanie wniosku się przedłuża, ale ostatecznie wynik będzie pozytywny, to świadczenia zostaną wypłacone wstecznie. Raz otrzymane świadczenie trwa aż do zakończenia przez pracownika pracy w Niemczech lub do osiągnięcia przez dzieci granicy wiekowej. Nie trzeba go odnawiać. W styczniu 2018 roku zmianom uległy przepisy dotyczące Kindergeld. Sprawdź nowości! Krótszy czas na wnioskowanie Do tej pory osoby zatrudnione w Niemczech mogły składać wnioski o Kindergeld nawet cztery lata wstecz. Cezura ta uległa zmianie i obecnie wynosi maksymalnie ostatnie pół roku. Dlatego warto zatroszczyć się o przyznanie świadczenia od razu, gdy uzyskamy do niego prawo! Stawka Kindergeld w 2018 roku wzrosła! Teraz zdecydowanie lepsza wiadomość. Kindergeld wzrosło o 2 Euro miesięcznie na każde dziecko. To znaczy, że na pierwsze i drugie dziecko można otrzymać 194 Euro, na trzecie 200 Euro, a na każde następne 225 Euro. Świadczenie dodatkowe – Kinderzuschlag To dodatek do Kindergeld, który mogą otrzymać opiekunowie dziecka, jeśli ich dochody nie przekraczają 900 Euro (w przypadku samotnych rodziców 600 Euro). Do dochodów nie wliczają się kwoty pobierane w ramach Kindergeld i Wohngeld Jego wysokość to 170 Euro miesięcznie. Może być wypłacane do 25 roku życia dziecka pod warunkiem zamieszkiwania z nim i utrzymywania przez rodzica pobierającego świadczenie. AKTUALIZACJA 2019 Niemieckie Ministerstwo Finansów szykuje kolejne rewolucje w zakresie Kindergeld! Sprawdź, co zmieni się w 2019 roku. Podwyżka Kindergeld Wysokość Kindergeld w 2019 r. ulegnie zmianie. Docelowo, wypłacana suma ma zostać podniesiona o 25 euro na każde dziecko. Pierwsza podwyżka nastąpi już w lipcu 2019 r. i wyniesie 10 euro. Na kolejną podwyżkę trzeba będzie zaczekać do stycznia 2021 roku – wtedy Kindergeld wzrośnie o kolejne 15 euro. Zmiany także w kwotach wolnych od podatku To nie koniec dobrych wiadomości dla rodzin. Rząd zapowiedział również wzrost kwoty wolnej od podatku ze względu na posiadanie dzieci, czyli tzw. Kinderfreibetrag. Aktualnie wynosi ona 7428 euro, a w 2019 r. zostanie zwiększona do 7,620 euro. Ostatecznie ma ona wynieść 7812 euro (w 2020 r.). Zmianie ma ulec także podstawowa kwota wolna od podatku– z 9000 euro na 9168 euro w 2019 r. W 2020 r., Grundfreibetrag wzrośnie do 9408 euro. Kindergeld a 500+ Kindergeld należy się pracownikom po sześciu miesiącach pracy w Niemczech na warunkach niemieckich, liczą się także wcześniejsze zatrudnienia. Po przepracowaniu wymaganego stażu, złożeniu wniosku oraz jego pozytywnym rozpatrzeniu, pracownicy otrzymują spłatę za wspomniane sześć miesięcy wstecz, jednak muszą wybrać, z którego świadczenia chcą korzystać: niemieckiego Kindergeld czy polskiego 500+. Nie można pobierać obu zasiłków jednocześnie. Jeśli pracownik otrzymuję spłatę wstecz, a w tym czasie pobierał 500+, będzie musiał zwrócić w Polsce pieniądze za ten okres. Kindergeld? Pomożemy! Masz wątpliwości związane z uzyskaniem Kindergeld? Przypominamy, że dla naszych pracowników oferujemy nieodpłatną pomoc w załatwieniu niezbędnych formalności! W jej zakres wchodzi: pomoc przy wypełnianiu formularzy, analiza przesłanych dokumentów oraz weryfikacja prawa do zasiłku, stworzenie i wysłanie wniosku o Kindergeld do odpowiedniej Familienkasse, odpowiadanie na pisma z urzędu dotyczące Kindergeld, weryfikacja decyzji wydanej przez Familienkasse, ewentualnie odwołanie się od decyzji. Aktualne oferty pracy w Niemczech znajdziesz tutaj!
Rozszerzony program 500+ zaczął działać 1 lipca 2019. Zniesione zostało kryterium dochodowe. Od tego miesiąca dodatkowe pieniądze należą się także na pierwsze dziecko. W ciągu zaledwie 2 dni funkcjonowania rozszerzonego programu złożono ponad milion wniosków online poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Bożena Borys-Szopa. Można również składać już wnioski o 300+ na dobry start. "W dwa dni działania 500+ na każde dziecko wpłynęła rekordowa liczba wniosków online. Złożono już MILION wniosków. Razem ze świadczeniem dobry start to niemal 1,5 mln wniosków. Tak wygląda Polska cyfrowa w praktyce. Brawo dla polskich rodzin" - napisała minister na Twitterze. Przypomnijmy - podczas ostatniej kampanii wyborczej Prawo i Sprawiedliwość zaskoczyło wyborców nową propozycją. W ramach tak zwanej nowej piątki PiS zaproponowało objęcie programem 500 plus także pierwsze, niepełnoletnie dzieci w rodzinie. 500+ także na pierwsze dzieckoEfekt jest taki, że już od 1 lipca 2019 roku rodzice mogą składać wnioski online (od 1 sierpnia w wersji papierowej w urzędzie ) o świadczenie także dla pierwszego dziecka. Wcześniej o przyznaniu świadczenia 500 plus na pierwsze dziecko decydowały kryteria dochodowe. Przekroczenie dochodu nawet o kilka złotych skreślało szanse na otrzymanie dodatkowego świadczenia na dziecko. Zwłaszcza w stosunku do samotnie wychowujących rodziców było to bardzo niesprawiedliwe postępowanie. Kryterium ustalone na poziomie 800 zł na osobę czy też 1200 zł, gdy dziecko jest niepełnosprawne, pracując nawet za pensję minimalną było przekroczone. Do dochodu wliczało się bowiem także zasądzone na dziecko alimenty. Przy braku dokumentu potwierdzającego otrzymywanie alimentów procedura była jeszcze bardziej skomplikowana. Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznegoGdy jedno z rodziców podejmuje pracę za granicą, zachodzi konieczność ustalenia czy mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Sytuacja ta ma miejsce zarówno na etapie rozpatrywania wniosku o świadczenia rodzinne, jak również w przypadku wyjazdu do pracy w trakcie pobierania świadczenia. Pierwszeństwo w wypłacie świadczeń ma to państwo, w którym wykonywana jest działalność zawodowa. Jeżeli tylko jeden z rodziców pracuje to świadczenia wypłaca kraj, w którym opiekun pracuje. Jeżeli działalność zawodowa wykonywana jest przez oboje rodziców i to w dwóch różnych krajach pierwszeństwo ma to państwo, w którym mieszkają dzieci. Na przykład ojciec pracuje w Niemczech, matka pracuje w Polsce, dzieci mieszkają w Polsce – pierwszeństwo wypłaty świadczeń ma w tym wypadku Polska i właśnie w myśl tych przepisów powinniśmy złożyć wniosek najpierw w polskim urzędzie. Adekwatnie do powyższego przykładu, gdy tato pracuje w Niemczech, a mama pracuje w Polsce, dzieci mieszkają w Niemczech – pierwszeństwo wypłaty świadczeń mają Niemcy. Oboje rodziców pracuje w Niemczech – pierwszeństwo wypłaty świadczeń mają przypadku gdy do wypłaty świadczeń uprawnione są 2 państwa to z drugiego kraju można otrzymać tak zwany dodatek dyferencyjny. Jeśli w Polsce otrzymamy 500 plus, to z Niemiec możemy jeszcze otrzymać różnice w wysokości około 80 euro. W przypadku pobierania Kindergeld czy Familienbeihilfe z Austrii w pełnej wysokości nie otrzymamy już w Polsce dodatku deferencyjnego, ponieważ świadczenie w Polsce jest niższe niż świadczenie niemieckie/austriackie. Czy składać wniosek na 500+ jeśli tylko jedno z rodziców pracuje za granicą ?W myśl przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego 500+ w Polsce nie będzie się należeć w przypadku pracy tylko jednego rodzica za granicą. Czy takim wypadku mimo to składać wniosek? Wielu rodziców ma wątpliwości. Odpowiedź jest jednoznaczna. Koniecznie należy złożyć wniosek o 500 + na wszystkie wychowujące się we wspólnym gospodarstwie dzieci. Wnioski należy składać co roku. Zagraniczny urząd może sobie potrącać świadczenia, które potencjalnie możemy otrzymać w kraju zamieszkania dzieci. Mając decyzję nie przyznającą nam świadczeń w Polsce możemy się odwołać w razie niekorzystnej dla nas decyzji z zagranicznego urzędu. Musimy pamiętać o terminowym złożeniu dokumentów. Według obecnie obowiązujących przepisów decyzja wydawana jest od miesiąca złożenia wniosku do końca okresu zasiłkowego, a więc do 30 września następnego roku w przypadku świadczenia 500+ oraz do 31 października następnego roku w przypadku zasiłku rodzinnego. W tym roku, w związku ze zmianami, okres zasiłkowy na pierwsze dziecko będzie trwał od 1 lipca 2019 roku do 30 września 2020 roku. Na drugie i kolejne dzieci w rodzinie okres zasiłkowy trwa, w przypadku aktualnej decyzji, od 1 października 2019 roku do 30 września 2020 roku. Czy muszę składać ponownie wniosek dysponując aktualną decyzją?Tak, należy złożyć kolejny wniosek na pierwsze dziecko nawet jeśli dysponujemy aktualną, negatywną decyzją na okres zasiłkowy 2018/ 2019 na okres od do nie przyznającą nam świadczenia wychowawczego. Wobec zmiany przepisów w zakresie przyznawania 500+ również na pierwsze dziecko powinniśmy złożyć ponowny wniosek na okres od Czy Kasa Rodzinna potrąci sobie 500+ ?Familienkasse czyli Kasa Rodzinna już wysyła listownie decyzje z informacją dla pobierających Kindergeld z Niemiec, że od lipca świadczenie zostaje pomniejszone o 500 zł na pierwsze dziecko w związku ze zmianą przepisów. Decyzja Familienkassy to tak zwana decyzja tymczasowa. Oznacza to że w przypadku gdy 500+ nie będzie nam się należeć i przedstawimy decyzję negatywną Kindergeld zostanie wyrównany do ustawowej wysokości. Nie dysponując aktualną decyzją na 500+ nie mamy podstaw do odwołania się od decyzji Familienkassy. Czy po otrzymaniu decyzji na 500+ muszę poinformować zagraniczny urząd?Polski urząd powinien powiadomić o swojej decyzji odpowiednik zagraniczny. W treści decyzji powinna być zawarta taka informacja. Nie zwalnia nas to jednak z obowiązku informowania zagranicznego urzędu o fakcie i treści otrzymanej decyzji na świadczenia rodzinne w Polsce. Decyzję należy przetłumaczyć w najważniejszych fragmentach i wraz z listem przewodnim dosłać do zagranicznego urzędu.
Bzdury! Na jakiej podstawie autor artykułu wypisuje takie farmazony? Czy jest jakis wyrok SN w tej sprawie ? czy jest to czyjś wymysł ? To, ze nie ma tego w ustawie o zfśs nie swiadczy o tym, ze mozna sobie dowolnie interpretować, swiadczy jedynie o tym, ze jak zwykle nasz ustawodawca "zapomniał" o dostosowaniu przepisów (kolejny bubel prawny, jakich w Polsce mamy całe mnóstwo, a po dobrej zmianie ich przybyło). Przepisy tworzone są w pospiechu i na kolanie i takie sa własnie efekty. Moim zdaniem pracownik ma prawo dochodzic swoich swiadczeń z zfśs, jesli odmowa ich udzielenia bedzie w zwiazku z 500+. Brak jest przepisów, wyroków SN, które pozwalałyby na wliczanie tego swiadczenia do dochodu w związku z zfśs. Są natomiast przepisy, które pozwalaja nie wliczać tego swiadczenia do dochodu w innym ujęciu, a zatem bliżej jest do wniosku, ze nie nalezy ich wliczać do zfśs, niż tak jak autor tu pisze, że mozna wliczać. moim zdaniem pracownik ma spore szanse na wygranie sprawy w sadzie, jesli świadczenie 500+ zostanie mu uznane za dochód w zfśs.
12 grudnia 2019, 13:43 Ten tekst przeczytasz w mniej niż minutę Frankfurt nad Menem / Bloomberg / Alex Kraus Niemiecki Federalny Trybunał Finansowy (BFH) z Monachium zdecydował w czwartek, że świadczenia na dzieci wypłacane polskim pracownikom w Niemczech mają być pomniejszane o sumę świadczenia otrzymywanego w Polsce (o ile jest pobierane). BFH - najwyższa instancja niemieckiego sądownictwa finansowego, orzekająca w sprawach podatków i ceł - odrzucił tym samym skargę obywatela Polski, ojca dwóch córek, który został delegowany przez swojego pracodawcę do Niemiec i mieszkał na stałe w tym kraju. Dzieci otrzymywały zarówno "Kindergeld", jak i "500+". >>> Czytaj też: 8 na 10 Polaków pobierających 500 plus myśli o zabezpieczeniu przyszłości dzieci Kiedy dowiedziały się o tym instytucje niemieckie odliczyły kwotę polskiego świadczenia od niemieckiego i zażądały zwrotu ponad 2 tys. euro za okres, kiedy oba były wypłacane jednocześnie. Polak przegrał sprawę we wszystkich instancjach sądowych. Federalny Trybunał Finansowy uznał ostatecznie, że zarówno polskie "500+", jak i niemieckie "Kindergeld" są świadczeniami tego samego rodzaju. >>> Czytaj też: 500 plus: coś więcej niż tylko pieniądze Zobacz więcej Przejdź do strony głównej
500 plus a kindergeld forum
